为提升学生就业工作整体水平，帮助2018届毕业生高质量地顺利就业，3月13日，建筑工程学院在办公楼211办公室召开了2018届毕业生就业质量提升会议。学院班子成员、各专业主任、毕业班辅导员参加了本次会议。会议由学院党总支书记杨晓辉主持。

    在学校学院领导的高度重视下，通过全体就业工作者的共同努力，学院今年的就业形势同比好于往年，许多学生都在与专业匹配度较高的知名企业实习工作。为进一步提升就业质量，辅导员、各专业主任依次汇报学院2018届毕业生就业进展情况，以及当前就业工作中遇到的问题和困难，与会人员进行了分析和讨论，提出了一套切实可行的实施方案：一是辅导员要通过摸底调查，了解毕业生的就业困惑，通过学业规划、谈心谈话帮助学生树立正确的就业观；二是对家庭经济困难、就业困难和心理存在异常的毕业生要高度重视，落实“一对一”、“一对多”的帮扶机制，帮助他们制定相应的求职策略，并跟踪求职情况；三是专业教师和辅导员联合开展全程化的就业指导，针对未就业的学生实施重点帮扶，转变学生就业观念，坚持从实际出发，促进多渠道就业创业，切实提高毕业生的就业质量。